员工福利指雇主向雇员提供正常工资以外的多种类型的非工资补偿。

 

由于全球范围内的人才竞争日渐强烈,要想在员工招募与挽留上建立竞争性的优势,就必须在人力资源策略上保持创新与灵活性。员工福利计划是这项保险的重要部分。

 

Abacare 向您建议各种解决方案,帮助您管理好成本与风险,建立创新的保险计划结构并且获得富有竞争优势的定价。凭借我们多年积累的行业经验以及详尽的需求分析,我们能够为您量身定制计划,保证您能满足公司的目标。

 

如果您选择透过 Abacare 购买健康保险,我们将:

  • 通过以下方式详尽分析您的需求
    • 分析当前的保险条件与索赔投入
    • (可选)对您的员工展开调查
    • 提供行业内可供比较的案例
  • 量身定制保险计划,最贴近员工的福利需求
  • 审核并比较市场上可选择的方案
  • 协助与管理执行流程
  • 为员工及人力资源部门提供培训
  • 在保险期间向人力资源职能及员工提供日常的支持
  • 按季度/半年度举行审核会议,不断跟踪计划的效果,并向您提供意见
  • 举行年度续约会议,确保每年的计划继续完全满足您的需求
  • 额外的服务包括为员工安排健康讨论、接种疫苗及孕育处理以及参观医院与诊所。

 

在 Abacare,我们在普通保险市场积累了广泛经验与专家级的知识。透过我们这一由可靠经纪人织成的全球网络,无论您在哪里,我们都能够在一个系统内处理您的保险需求。

问询专业人士可以帮助您透彻理解保险的每一项条款,从而节约了开支。